Coaching als Führungsaufgabe -
Vorgesetzte als beständige „Trainer" ihrer Mitarbeiter
 
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Wie erfolgreich ein Unternehmen ist, entscheiden die Menschen dort. Wichtigstes Kapital einer Firma sind daher motivierte, leistungsbereite und leistungsfähige Mitarbeiter. Was können Führungskräfte tun, um gut ausgebildete und sich wohlfühlende Mitarbeiter zu bekommen bzw. zu erhalten, die langfristig Spitzenleistungen erbringen? Führungskräfte müssen bereit sein, ihre neue Rolle als Coach wahrzunehmen und sich als Anwalt des Lernens zu verstehen, um die Lernfähigkeit ihres Unternehmens zu erhalten und zu steigern. Coaching wird eine Führungsaufgabe, die den Vorgesetzten zum beständigen „Trainer" seiner Mitarbeiter macht, wodurch deren Kompetenz und Motivation erhalten und entwickelt werden soll. Eine coachende Führungskraft leistet Hilfe zur Selbsthilfe. Im Coachinggespräch werden konkrete berufliche Probleme und die damit verbundenen persönlichen Schwierigkeiten aufgearbeitet. Die Führungskraft unterstützt und ermutigt den Mitarbeiter, seinen persönlichen Entwicklungsprozess durch bewusste Reflexion, Planung und Steuerung aktiv zu gestalten.
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Ziele:
  Die Teilnehmer erfahren Coaching als Form des Lernens und als Form der Mitarbeiterbetreuung. Sie kennen die Voraussetzungen für einen effektiven Coaching- Prozess und erwerben hilfreiche Verhaltensweisen und Gesprächstechniken. Das Seminar bietet auch Raum, über potentielle Probleme des neuen Rollenverständnisses und über Fragen der Führungsethik zu reflektieren.
 
Zielgruppe:
  Führungskräfte, Projekt- und Gruppenleiter, Personalentwickler
 
Inhalt:
 

Funktion und Ziele des Coachings als Führungsaufgabe
Selbstverständnis und Rollen des Coachs
Die sechs Phasen des Mitarbeiter-Coachings
Verhaltens- und Einstellungsmerkmale des Coachs
Kommunikative Fähigkeiten
Erkennen der eigenen Gesprächshaltung
Problemlösefähigkeit
Verhaltensänderung und Lernen
Ethik des Coachs und des Coaching-Prozesses

 
Methodik:
  Einzel- und Gruppengespräch, Kurzvortrag und Lehrgespräch, Rollenspiele, Übungen
 
Dauer:
  3 Tage
 
Teilnehmer:
  max. 10
 
Preis:
  auf Anfrage
 
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