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Organisationsentwicklung

Organisationen sind keine Reißbrettgebilde. Sie sind soziale Organismen, haben Traditionen und kulturelle Eigenarten. Diese machen es ihnen mehr oder weniger schwer, sich an neue Anforderungen ihrer Umgebung anzupassen. Das Wissen um Entwicklungs-, Veränderungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen ist darum in Zeiten schnellen Wandels wichtiger denn je: Organisationsentwicklung (OE) als ein langfristig angelegter, umfassender Entwicklungs- und Veränderungsprozess der Organisation und der in ihr tätigen Menschen stellt einen immer bedeutsamer werdenden Ansatz des Managements und der Beratung dar.

Ziel eines solchen Prozesses im Sinne von OE ist es, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu verbessern(Effektivität) und eine Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens (Humanität) zu erreichen. Wir bieten Ihnen deshalb eine speziell für die Zielgruppen Führungskräfte, Trainer und Berater entwickelte Langzeitausbildung als berufsbegleitendes Curriculum an.

 

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