Trainerseminar -
Grundlagen des Lehrens und Lernens
 
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Schneller Wandel und hohes Innovationstempo lassen sich nur mit gut ausgebildeten und hoch motivierten Mitarbeitern erreichen - Wissenstransfer ist heute zu einer Schlüsselkomponente geworden. Trainern und Seminarleitern kommt dabei die Aufgabe zu, neben der effektiven Vermittlung von Wissen, auch die Bereitschaft zu permanentem Lernen zu fördern, einen konstruktiven Erfahrungsaustausch unter den Beteiligten anzuregen und Impulse für Selbstorganisiertes Lernen zu setzen. Die Erwartungen an eine „erwachsenengerechte" Art der Vermittlung, an Didaktik und nicht zuletzt an das Auftreten der Trainer sind stark gestiegen. Personaltrainer, die diese Forderungen erfüllen wollen, benötigen neben ihrer Fachkompetenz vor allem Sozial- und Methodenkompetenz. Hier liegt der Schwerpunkt unseres dreitägigen Grundlagenseminars.
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Ziele:
  Die Teilnehmer erwerben Grundkenntnisse der Erwachsenendidaktik und kennen die Bedeutung der dramaturgischen Gestaltung einzelner Lernphasen. Sie können Medien und Methoden zielgruppenorientiert und abwechslungsreich nutzen. Sie kennen ihre persönlichen Wirkungsmittel und können diese gezielt einsetzen.
 
Zielgruppe:
  Trainer für die interne Aus- und Weiterbildung, Trainernachwuchs, Führungskräfte mit haupt- und nebenamtlicher Trainerfunktion
 
Inhalt:
 

Prinzipien erwachsenengerechten Lehrens und Lernens
Steuerung von Lernprozessen
Trainerrolle und –selbstverständnis
Einsatz persönlicher Wirkungsmittel
Einsatz von Medien und Methoden
Verständliche und anschauliche Vermittlung von Inhalten
Aktivierung von Teilnehmern
Anfangs- und Schlusssituationen
Präsentation eigener Trainingseinheiten und Video-Feedback

Die Teilnehmer erhalten eine Videokassette mit Aufnahmen ihrer Präsentationen.

 
Methodik:
  Impulsreferat, Diskussion, Gruppen- und Einzelarbeit, Spiele und Übungen
 
Dauer:
  3 Tage
 
Teilnehmer:
  max. 10
 
Preis:
  auf Anfrage
 
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